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1テーマ1時間で習得する労務監査セミナー 社労士のための労務コンプライアンス調査
終了したセミナー

1テーマ1時間で習得する労務監査セミナー 社労士のための労務コンプライアンス調査

開催日 2025年10月7日(火曜日)
時間 10:00~11:00
【使用者側弁護士が解説】懲戒処分・退職勧奨・解雇・雇止め、現場で本当にあった“失敗例”から学ぶ「法的リスクの回避術」
終了したセミナー

【使用者側弁護士が解説】懲戒処分・退職勧奨・解雇・雇止め、現場で本当にあった“失敗例”から学ぶ「法的リスクの回避術」

開催日 2025年9月4日(木曜日)
時間 16:30~18:00
1テーマ1時間で習得する労務監査セミナー 社労士のための労務コンプライアンス調査
終了したセミナー

1テーマ1時間で習得する労務監査セミナー 社労士のための労務コンプライアンス調査

開催日 2025年8月5日(火曜日)
時間 10:00~11:00
【使用者側弁護士が解説】顧問先のセクハラ・パワハラ対応、社労士が初動で迷わないための実務対策
終了したセミナー

【使用者側弁護士が解説】顧問先のセクハラ・パワハラ対応、社労士が初動で迷わないための実務対策

開催日 2025年8月4日(木曜日)
時間 15:00〜16:30
労務二大難問をAIで一発解決!1か月変形労働時間制の盲点と同一労働同一賃金の合理的説明
終了したセミナー

労務二大難問をAIで一発解決!1か月変形労働時間制の盲点と同一労働同一賃金の合理的説明

開催日 2025年7月24日(木曜日)
時間 17:00〜18:30
【岩﨑仁弥氏が解説】実例から学ぶ!休職・残業60時間超・試用期間で揉めないための就業規則とは?
終了したセミナー

【岩﨑仁弥氏が解説】実例から学ぶ!休職・残業60時間超・試用期間で揉めないための就業規則とは?

開催日 2025年6月19日(木曜日)
時間 17:00〜18:30
1テーマ1時間で習得する労務監査セミナー 社労士のための労務コンプライアンス調査
終了したセミナー

1テーマ1時間で習得する労務監査セミナー 社労士のための労務コンプライアンス調査

開催日 2025年6月3日(火曜日)
時間 10:00~11:00
【トラブルを徹底回避!】休職の各過程に潜むリスクと期間満了時の適切な対応
終了したセミナー

【トラブルを徹底回避!】休職の各過程に潜むリスクと期間満了時の適切な対応

開催日 2025年5月26日(月曜日)
時間 10:00〜11:00
“儲からない事務所”から脱却する 社労士事務所の「財務」の基礎
終了したセミナー

“儲からない事務所”から脱却する 社労士事務所の「財務」の基礎

開催日 2025年5月20日(火曜日)
時間 17:00〜18:00
【2025年最新版】生成AIで変わる士業業界!売上向上×人材採用の実践ノウハウ
終了したセミナー

【2025年最新版】生成AIで変わる士業業界!売上向上×人材採用の実践ノウハウ

開催日 2025年4月24日(木曜日)
時間 16:00〜17:30
令和7年度 最新助成金トレンド徹底解説!改正ポイントと取り組むべき助成金
終了したセミナー

令和7年度 最新助成金トレンド徹底解説!改正ポイントと取り組むべき助成金

開催日 2025年4月17日(木曜日)
時間 17:00~18:00
【使用者側弁護士が解説】固定残業代のリスクと対応策
終了したセミナー

【使用者側弁護士が解説】固定残業代のリスクと対応策

開催日 2025年4月15日(火曜日)
時間 15:00〜16:30
顧問先の採用課題を解決!即実践できる採用&定着の極意
終了したセミナー

顧問先の採用課題を解決!即実践できる採用&定着の極意

開催日 2025年4月9日(水曜日)
時間 10:00〜11:00
大好評につき再開催!【メンタル不調の休職対応】実務で困らないための手順と注意点を徹底解説
終了したセミナー

大好評につき再開催!【メンタル不調の休職対応】実務で困らないための手順と注意点を徹底解説

開催日 2025年3月25日(火曜日)
時間 17:00〜18:00
法改正の調べ物ストレスをゼロに!ほしい情報と資料が手に入るHRbaseサービス紹介セミナー
終了したセミナー

法改正の調べ物ストレスをゼロに!ほしい情報と資料が手に入るHRbaseサービス紹介セミナー

開催日 2025年3月21日(金曜日)
時間 10:00〜10:30
【社労士×AI】いまできる業務効率化から未来を見据えた業務設計まで徹底解説
終了したセミナー

【社労士×AI】いまできる業務効率化から未来を見据えた業務設計まで徹底解説

開催日 2025年3月19日(水曜日)
時間 15:00〜16:30
DXを活用した社労士人材育成セミナー
終了したセミナー

DXを活用した社労士人材育成セミナー

開催日 2025年3月6日(木曜日)
時間 17:00〜18:00
HRbase・HRbase PROサービス紹介セミナー
終了したセミナー

HRbase・HRbase PROサービス紹介セミナー

ご好評につき再開催!トラブル回避!兼業に関する運用ルールと気を付けておくべきポイント
終了したセミナー

ご好評につき再開催!トラブル回避!兼業に関する運用ルールと気を付けておくべきポイント

開催日 2024年12月23日(月曜日)
時間 17:00~18:00
【村本弁護士が解説する】懲戒処分実務の注意点とその対策
終了したセミナー

【村本弁護士が解説する】懲戒処分実務の注意点とその対策

開催日 2024年12月19日(木曜日)
時間 10:00~11:30

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hrbase

ついに4月が終了しましたね。 なにも ついに4月が終了しましたね。
なにも終わっていませんが、とにかく一区切りですね。

積み上がった未処理のファイルのことはいったん忘れて、有意義なゴールデンウィークを⭐

次は保険料控除証明書が届く頃に現れます。
またお会いしましょう!

#入社#年末調整#人事#人事部#人事労務#労務#労務管理#あるある#会社#給与計算#扶養控除申告書#事務作業#仕事#残業#ブラック企業#働き方改革#中小企業#社労士#社会保険労務士
なぜか労務関係の用語をすんなり理解してくれるあの人…なぜか「労務って大変ですね」って声かけてくれるあの人…

何者ですか??
ご家族に社労士でも?

#入社#年末調整#人事#人事部#人事労務#労務#労務管理#あるある#会社#給与計算#扶養控除申告書#事務作業#仕事#残業#ブラック企業#働き方改革#中小企業#社労士#社会保険労務士
何かが終わったら何かが生まれていて、何かに着手すると何かが膨らんでのしかかってくるこの現象…

あれですね、熱を測ってしまうと熱が上がるみたいなやつですね、すべてを把握したら崩壊しそうなので、心を無にしてひたすら手を動かすのみ…

#入社#年末調整#人事#人事部#人事労務#労務#労務管理#あるある#会社#給与計算#扶養控除申告書#事務作業#仕事#残業#ブラック企業#働き方改革#中小企業#社労士#社会保険労務士
ジェネレーションギャップという言葉がこんなにも身にしみる歳になりました。というか、こんな歳まで労務管理やってるなんて、新人のときには思いもしなかったです…。

ドリカム、リアルタイムですが何か…。
(CD持ってるって言いたいけど、きっと今年の新人たちはCD知らない…)

#入社#年末調整#人事#人事部#人事労務#労務#労務管理#あるある#会社#給与計算#扶養控除申告書#事務作業#仕事#残業#ブラック企業#働き方改革#中小企業#社労士#社会保険労務士
マイナンバーに関するもろもろの政治的社会的な懸念点とか、わかりますけど、いち労務担当者としては「さっさとラクにしてくれ…」というのが本音ですね。

これ以上、病む人が出ませんように…

#入社#年末調整#人事#人事部#人事労務#労務#労務管理#あるある#会社#給与計算#扶養控除申告書#事務作業#仕事#残業#ブラック企業#働き方改革#中小企業#社労士#社会保険労務士
もうね、定期的なオンライン会議のたびに「あっという間に4月も終わりますね~」「1年の3分の1が終わるの驚きですよね~」っていうアイスブレイクに飽きちゃったんですよ。

たまには「この4月、妙に長くないですか?」「そうなんですよ、タスクリストが消えたあとも日数残ってて…変な感じですけど、まあ今年はゆっくりしますかぁ!」とかで盛り上がってみたくない?

#入社#年末調整#人事#人事部#人事労務#労務#労務管理#あるある#会社#給与計算#扶養控除申告書#事務作業#仕事#残業#ブラック企業#働き方改革#中小企業#社労士#社会保険労務士
入社なんていうめちゃくちゃ大量発生する事象に対して、国民の生命線ともいえる保険証が切れる時期が発生するとかって社会のバグですよね!

原因不明の社会現象を、いにしえの日本人は妖怪とみて共存してきましたけど、保険証まだですかも同じようなもんだと考えています。

#入社#年末調整#人事#人事部#人事労務#労務#労務管理#あるある#会社#給与計算#扶養控除申告書#事務作業#仕事#残業#ブラック企業#働き方改革#中小企業#社労士#社会保険労務士
業務量全体が増えると、わけの分からない「子タスク」がわらわら湧いてきますよね。そういうときは歴戦の老兵に交通整理を頼むのが一番です。保険料率たちも安心して列を作って並びます。

#入社#年末調整#人事#人事部#人事労務#労務#労務管理#あるある#会社#給与計算#扶養控除申告書#事務作業#仕事#残業#ブラック企業#働き方改革#中小企業#社労士#社会保険労務士
ムキーーーーッ!
勝手に運賃変えてんじゃないわよ!!!!

っていいながらめちゃくちゃキチンと月変するのがプロの労務マンです。

#入社#年末調整#人事#人事部#人事労務#労務#労務管理#あるある#会社#給与計算#扶養控除申告書#事務作業#仕事#残業#ブラック企業#働き方改革#中小企業#社労士#社会保険労務士
無邪気に聞いてくれるの嬉しいけど、私も右も左も分からないまま、気付いたら現場のタスクまみれです。

知らない家のキッチンに立たされて「とりあえず麻婆豆腐つくって」ってオーダーされてる感じといいますか。包丁はきっとこの引き出し…って当てずっぽうに進めてます。だから何か聞かれても分かりません…!

#入社#年末調整#人事#人事部#人事労務#労務#労務管理#あるある#会社#給与計算#扶養控除申告書#事務作業#仕事#残業#ブラック企業#働き方改革#中小企業#社労士#社会保険労務士
積んであるものって興奮しますよね。シャンパンタワー、キングダム全巻、そして金塊…。

そんな私が毎日目にしている「山」は、実体のないタスクという概念の山です。あえて実体するとすれば、「付箋の束」もしくは「未決済ファイル」です。

#入社#年末調整#人事#人事部#人事労務#労務#労務管理#あるある#会社#給与計算#扶養控除申告書#事務作業#仕事#残業#ブラック企業#働き方改革#中小企業#社労士#社会保険労務士
4月が早い早いって言い続けることでストレス溜めるの飽きたので、もう4月はないもんだと考えることにしました!!!!

でもそれって、私の人生、早く進んじゃうってことですよね?何のワープ??

#入社#年末調整#人事#人事部#人事労務#労務#労務管理#あるある#会社#給与計算#扶養控除申告書#事務作業#仕事#残業#ブラック企業#働き方改革#中小企業#社労士#社会保険労務士
ときどき会社に対して「一回辞めないと、私の大切さが分からないだろうな」って思うんです。それくらい、超重要なタスク(緊急対応含む)を粛々とこなしています。

でも私が辞めたら確実に世界が崩壊するんですよね。労務担当者は地球防衛軍なんですよね。地味すぎるので誰にも「地球を守ってくれてありがとう!」っていわれないんですけど。

#入社#年末調整#人事#人事部#人事労務#労務#労務管理#あるある#会社#給与計算#扶養控除申告書#事務作業#仕事#残業#ブラック企業#働き方改革#中小企業#社労士#社会保険労務士
これつくったとき、その人きっと忙しくなかったですよね。

そしてだいたい、「あの人だな」って見当付きます。

私の、水揚げしたばかりのシラスみたいな新鮮で数え切れない量の忙しさ、分けてやろうかね…。

#入社#年末調整#人事#人事部#人事労務#労務#労務管理#あるある#会社#給与計算#扶養控除申告書#事務作業#仕事#残業#ブラック企業#働き方改革#中小企業#社労士#社会保険労務士
GWが5月にあるって、労務担当者に対する何かのメタファーですかね。

4月のタスクが4月に終わるって思ってるんですかね。
思いたいですよね。思うだけですけど…。

#入社#年末調整#人事#人事部#人事労務#労務#労務管理#あるある#会社#給与計算#扶養控除申告書#事務作業#仕事#残業#ブラック企業#働き方改革#中小企業#社労士#社会保険労務士
3回くしゃみしたら、身近な人に噂されてるとかいいますよね。

今日24回目のくしゃみなので、計8人に「まじ保険証遅い、あいつから連絡来ない」って噂されてることが判明しました。

想定ではあと9回くしゃみします。

#入社#年末調整#人事#人事部#人事労務#労務#労務管理#あるある#会社#給与計算#扶養控除申告書#事務作業#仕事#残業#ブラック企業#働き方改革#中小企業#社労士#社会保険労務士
みなさん仕事で吐いたことあります?

書類じゃなくて、食べたものが戻ってくるって、なかなかですよ!(カンベンして~)

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ネットとかチャットなんちゃらとかで、にわか知識を仕入れて意気揚々と私の元へやってくる勇者の皆さん。

チャットなんちゃらが厚労省の最新情報に応じた答えを出しているかは、やっぱり人間が調べるしかないんですよ?

#入社#年末調整#人事#人事部#人事労務#労務#労務管理#あるある#会社#給与計算#扶養控除申告書#事務作業#仕事#残業#ブラック企業#働き方改革#中小企業#社労士#社会保険労務士
1年って短いですよね!

わたし、そこそこ長いんです、この部署。だから4月が終わったら自分が何をしなくてはいけないか、理解しちゃってるんですよ。アスリートじゃないから、どんなにうまくこなしたって年俸上がりませんけどね!

#入社#年末調整#人事#人事部#人事労務#労務#労務管理#あるある#会社#給与計算#扶養控除申告書#事務作業#仕事#残業#ブラック企業#働き方改革#中小企業#社労士#社会保険労務士
このドキドキを感じるたびに1キロ痩せたらいいんですけどね!!

(自分のミスではないと判明したら心穏やかにビジネスライクに処理します)

#入社#年末調整#人事#人事部#人事労務#労務#労務管理#あるある#会社#給与計算#扶養控除申告書#事務作業#仕事#残業#ブラック企業#働き方改革#中小企業#社労士#社会保険労務士
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ついに4月が終了しましたね。 なにも ついに4月が終了しましたね。
なにも終わっていませんが、とにかく一区切りですね。

積み上がった未処理のファイルのことはいったん忘れて、有意義なゴールデンウィークを⭐

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またお会いしましょう!

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なぜか労務関係の用語をすんなり理解してくれるあの人…なぜか「労務って大変ですね」って声かけてくれるあの人…

何者ですか??
ご家族に社労士でも?

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あれですね、熱を測ってしまうと熱が上がるみたいなやつですね、すべてを把握したら崩壊しそうなので、心を無にしてひたすら手を動かすのみ…

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ドリカム、リアルタイムですが何か…。
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マイナンバーに関するもろもろの政治的社会的な懸念点とか、わかりますけど、いち労務担当者としては「さっさとラクにしてくれ…」というのが本音ですね。

これ以上、病む人が出ませんように…

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もうね、定期的なオンライン会議のたびに「あっという間に4月も終わりますね~」「1年の3分の1が終わるの驚きですよね~」っていうアイスブレイクに飽きちゃったんですよ。

たまには「この4月、妙に長くないですか?」「そうなんですよ、タスクリストが消えたあとも日数残ってて…変な感じですけど、まあ今年はゆっくりしますかぁ!」とかで盛り上がってみたくない?

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入社なんていうめちゃくちゃ大量発生する事象に対して、国民の生命線ともいえる保険証が切れる時期が発生するとかって社会のバグですよね!

原因不明の社会現象を、いにしえの日本人は妖怪とみて共存してきましたけど、保険証まだですかも同じようなもんだと考えています。

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業務量全体が増えると、わけの分からない「子タスク」がわらわら湧いてきますよね。そういうときは歴戦の老兵に交通整理を頼むのが一番です。保険料率たちも安心して列を作って並びます。

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ムキーーーーッ!
勝手に運賃変えてんじゃないわよ!!!!

っていいながらめちゃくちゃキチンと月変するのがプロの労務マンです。

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無邪気に聞いてくれるの嬉しいけど、私も右も左も分からないまま、気付いたら現場のタスクまみれです。

知らない家のキッチンに立たされて「とりあえず麻婆豆腐つくって」ってオーダーされてる感じといいますか。包丁はきっとこの引き出し…って当てずっぽうに進めてます。だから何か聞かれても分かりません…!

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4月が早い早いって言い続けることでストレス溜めるの飽きたので、もう4月はないもんだと考えることにしました!!!!

でもそれって、私の人生、早く進んじゃうってことですよね?何のワープ??

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ときどき会社に対して「一回辞めないと、私の大切さが分からないだろうな」って思うんです。それくらい、超重要なタスク(緊急対応含む)を粛々とこなしています。

でも私が辞めたら確実に世界が崩壊するんですよね。労務担当者は地球防衛軍なんですよね。地味すぎるので誰にも「地球を守ってくれてありがとう!」っていわれないんですけど。

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これつくったとき、その人きっと忙しくなかったですよね。

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私の、水揚げしたばかりのシラスみたいな新鮮で数え切れない量の忙しさ、分けてやろうかね…。

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GWが5月にあるって、労務担当者に対する何かのメタファーですかね。

4月のタスクが4月に終わるって思ってるんですかね。
思いたいですよね。思うだけですけど…。

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3回くしゃみしたら、身近な人に噂されてるとかいいますよね。

今日24回目のくしゃみなので、計8人に「まじ保険証遅い、あいつから連絡来ない」って噂されてることが判明しました。

想定ではあと9回くしゃみします。

#入社#年末調整#人事#人事部#人事労務#労務#労務管理#あるある#会社#給与計算#扶養控除申告書#事務作業#仕事#残業#ブラック企業#働き方改革#中小企業#社労士#社会保険労務士
みなさん仕事で吐いたことあります?

書類じゃなくて、食べたものが戻ってくるって、なかなかですよ!(カンベンして~)

#入社#年末調整#人事#人事部#人事労務#労務#労務管理#あるある#会社#給与計算#扶養控除申告書#事務作業#仕事#残業#ブラック企業#働き方改革#中小企業#社労士#社会保険労務士
ネットとかチャットなんちゃらとかで、にわか知識を仕入れて意気揚々と私の元へやってくる勇者の皆さん。

チャットなんちゃらが厚労省の最新情報に応じた答えを出しているかは、やっぱり人間が調べるしかないんですよ?

#入社#年末調整#人事#人事部#人事労務#労務#労務管理#あるある#会社#給与計算#扶養控除申告書#事務作業#仕事#残業#ブラック企業#働き方改革#中小企業#社労士#社会保険労務士
1年って短いですよね!

わたし、そこそこ長いんです、この部署。だから4月が終わったら自分が何をしなくてはいけないか、理解しちゃってるんですよ。アスリートじゃないから、どんなにうまくこなしたって年俸上がりませんけどね!

#入社#年末調整#人事#人事部#人事労務#労務#労務管理#あるある#会社#給与計算#扶養控除申告書#事務作業#仕事#残業#ブラック企業#働き方改革#中小企業#社労士#社会保険労務士
このドキドキを感じるたびに1キロ痩せたらいいんですけどね!!

(自分のミスではないと判明したら心穏やかにビジネスライクに処理します)

#入社#年末調整#人事#人事部#人事労務#労務#労務管理#あるある#会社#給与計算#扶養控除申告書#事務作業#仕事#残業#ブラック企業#働き方改革#中小企業#社労士#社会保険労務士
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株式会社HRbase

大阪本社
大阪市中央区谷町2-1-19
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